经贸学院    [2004]纪字    第4号    吕红军签发

2004年上半年纪委工作总结

2004年上半年学院纪委工作在上级纪委和学院党委的领导下，全面贯彻党的十六大精神和胡锦涛同志“七一”重要讲话，认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪委处分条例》，按照“三个代表”的要求和从严治党的方针，紧紧围绕学院的中心工作，加大了从源头上预防和治理腐败的力度，取得了党风廉政建设和反腐工作的新成效，保证了学院各项工作的顺利完成。今年上半年纪委主要做了以下方面的工作。

    一、紧紧围绕学院的中心工作，开展党风党纪教育工作

加强党风廉政建设必须标本兼治，强化治本措施。狠抓源头上的预防和治理。今年学院纪委继续贯彻了“预防为主，教育先行”的原则，深入开展党风党纪教育工作。

（一）大力开展反腐倡廉的形势教育，增强了党员抵制腐败的自觉性。学院纪委多次组织广大党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大和十六届三中全会精神，学习贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神，结合反腐倡廉的实际，坚持不懈的开展理想信念教育、科学文化教育、廉洁从政教育。学院纪委书记吕红军同志经常教育广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地爱党、爱国、爱人民，正确对待权力、地位和自身利益。使广大党员干部提高了对反腐败斗争的认识，增强了党员干部抵制腐败的自觉性。

（二）大力开展党风党纪教育，增强广大党员干部自我约束的能力。今年上半年纪委在开展党风党纪教育工作中，主要是抓了两个《条例》的学习教育工作。组织了广大党员干部认真学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》、使广大党员干部增强了自我约束的能力。

（三）继续开展先进典型的示范教育，大力弘扬正气。今年学院纪委广泛宣传清正廉洁、克已奉公、敢于同腐败现象做斗争的党员干部的模范事迹，进行示范教育。为了弘扬正气，形成良好的风气，学院党委再一次发出号召，关于进一步开展向吕红军同志学习的活动，激励全体党员要继续以省勤政廉政的先进模范人物吕红军同志为榜样，争做优秀共产党员，为学院二次创业做贡献。通过树立典型，形成了良好的风气。

（四）运用反面典型的警示教育，增强拒腐防变的能力。通过中央对高级领导干部胡长清、慕绥新、马向东等人违纪处理，剖析典型腐败的案件、抓好警示教育。通过对个别党员违纪现象的分析，教育广大党员干部从中吸取教训，警钟常鸣、关口前移，提高了广大干部遵纪守法，拒腐防变的能力。

（五）开展“三个一”活动，争做清正廉洁模范。学院纪委按照党委的要求，在勤政廉洁工作方面积极开展“一根针不拿，一分钱不要，一顿请不吃，勤政廉政，公事公办”的活动，教育广大党员干部自重、自进、自谦、自制。

二、认真执行党风廉政建设责任制，保证反腐败各项工作的落实

加强学院党风廉政建设，贯彻落实党风廉政建设责任制，是推进党风廉政建设和反腐败斗争，促进学院改革、建设和发展的有力保证。为了加强学院党风廉政建设，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，学院广大党员干部特别是党员领导干部，认真学习党的十六大文件，学习胡锦涛总书记在中纪委第二次全会上的重要讲话，深刻认识反腐败工作的重要性，把党风廉政建设和反腐败工作当作一项重大政治任务来抓。坚决贯彻党中央关于反腐败工作的基本原则、方针政策和工作部署，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，正确认识并处理好抓中心工作与抓党风廉政建设和反腐败工作的关系，维护和促进学院改革发展稳定的大局。

为了保证党风廉政建设责任制落到实处，学院成立落实党风廉政建设责任制工作领导小组，组长由党委书记王万义同志担任，副组长由党委副书记、纪委书记吕红军同志担任，党风廉政建设责任制办公室设在党委办公室，负责日常工作。

三、抓好领导干部的廉洁自律，加强领导班子的党风廉政建设

抓好领导干部的廉洁自律既是学院党政领导班子建设的关键，也是党风廉政建设的重点。加强对党员领导干部的教育，管理和监督，是确保领导干部廉洁自律的重要途径。今年在领导班子建设上，除了坚持民主生活会，中心组学习、参加双重组织生活等制度外，重点抓了领导干部廉洁自律有关规定的落实。

（一）认真落实领导干部不准利用职权干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动的规定。

（二）严格执行了领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定。严禁借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财。

（三）继续落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定。领导干部加强了对配偶、子女及身边工作人员的教育和管理，不准他们打着领导干部的旗号以权谋私。

四、继续完善各项规章制度，强化监督制约机制

随着学院规模扩大和快速发展，经济活动逐渐增多，收支数目逐渐增大。为了保证全体党员和干部的清正廉洁，保证学院各项事业的健康发展，学院纪委书记吕红军同志要求纪委结合学院的实际，继续完善各项规章制度，强化监督制约机制。

（一）重大投资项目实行公开招标制。今年基本建设投资比较大，为了增强投资的透明度，尽量压缩开支，本着公开、公正、公平的原则，实行公开招标的制度。在招标的基础上，组织专门人员进行全面考察，然后由领导班子研究决定。通过公开招标大大压缩了开支。

（二）对贵重物品和较大开支实行集体考察采购制。对超过万元的开支和物品的购买，必须由学院领导、财会人员，使用部门等集体采购。超千元的物品由部门领导和采购人员集体采购。小的物品由采购人员货比三家进行采购。这样，有效防止了回扣等不正当行为。

（三）实行亲属回避制。学院主要领导和主管领导及主管干部的亲属在招标、购买中实行回避。严格按照“一根针不拿，一分钱不要，一顿请不吃，勤政廉政，公事公办”的要求执行。

（四）实行实物验收和审计制。各业务部门和保管人员有责任对购进的物品的数量、质量和价格进行验收，发现问题要及时报告，并有权拒绝入库，不验收或发现不了问题要追究责任。

财会人员对较大开支要跟踪监督审计，发现问题及时采取措施并报告。

（五）实行经济活动的领导责任制。各级领导要加强对下属的教育，并逐级进行把关。如下属出现问题，要根据其错误的性质，追究直接领导的责任。

（六）实行对经济活动的监督制度。充分发挥各级党组织和工会的监督作用，发挥纪委的监察职能作用，发挥群众的全面监督作用。通过严格的规章制度，约束不规范行为，强化监督制约机制。

五、加强纪检监察干部队伍的自身建设

为了适应学院改革发展新形势的需要，纪检监察干部在加强自身建设方面主要做了以下工作：

（一）认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习十六大精神，不断提高政治思想水平和解决实际问题的能力。同时，学习纪检监察业务知识，学习社会主义市场经济知识和现代科技知识，以及法律、管理等方面知识，不断提高知识水平和业务能力，提高运用现代科学技术防范和揭露腐败问题的能力，努力建设成学习型、复合型人才。

（二）纪检监察干部在工作中坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，正确把握政策和策略，不断创新工作方式和方法。在工作中，发扬了求真务实的作风，大兴调查研究之风，不断探索和总结从源头预防和解决腐败问题的有效途径。

（三）建立和完善了内部监督机制，规范了工作程序，特别对信访举报、案件检查等重要环节，严肃了纪检保密、办案等工作纪律，树立了纪检监察干部的良好形象。

2004年上半年学院纪委做了大量工作，为学院的发展建设起到了保驾护航的作用。在今后的工作中，学院纪委决心发扬成绩，弥补不足，保证学院各项工作再上新的台阶。

2004年7月22日

关键词：纪检  总结

校  对：李瑛慧                           打字：肖平平