为提高党外干部的政治和业务素质，贯彻理论联系实际,学用一致，讲求实效的原则，根据有关规定要求，结合学院实际，制定本制度。

一、集中培训。按照“少而精”的原则和科学性、针对性的要求，每年举办不少于两期的党外干部集中培训，每期3—5天，培训内容因时、因势而定。

二、在职培训。根据工作职能和职责，开展在职培训,拓宽知识视野，提高能力水平。

三、更新知识培训。以拓宽知识面，掌握新知识为目的培训工作。

四、各类短期培训。凡上级有关部门举办各类短期培训，只要工作、业务许可，经学院党委领导批准，各处室应积极推荐人选参加。

五、岗位培训。为鼓励年轻干部进步与成长，增长知识才干，每年要派1—2名党外干部参加相关部门组织的岗位培训。

六、凡经学院领导批准，参加的各类培训，费用在结束后回单位报销。

七、本规定自公布之日起实施

2006年3月18日